Бумага без права голоса, которую нельзя продать никому, кроме работодателя
Схема владения, при которой сотрудники выкупают у компании особую бумагу: она даёт право на ежегодную выплату, но не даёт голоса, не растёт в цене и при увольнении возвращается работодателю по назначенной им цене.
Почему это важно: это способ финансировать разработку без биржи и без внешнего инвестора. Цена такого решения — заработанное обязано выходить наружу живыми деньгами каждый год, потому что накапливаться в стоимости бумаги ему негде.
Сколько это приносит. Виртуальная акция Huawei стоит 7,85 юаня, а за 2025 финансовый год объявлено 1,16 юаня на акцию до налога — около 14,8 % годовых, а после двадцатипроцентного налога примерно 11,8 %.
Что это значит для вопроса о владельце. Формально компанией владеет профсоюзный комитет, представляющий держателей таких бумаг, а основатель держит малую долю с особыми правами. Спор о том, считать ли это владением сотрудников или конструкцией контроля, ведётся на одних и тех же раскрытых фактах — и обе позиции из открытых источников не опровергаются.
Ещё пишут: виртуальные акции, фантомные акции.